Klanten

De klanten van Onbewuster zijn leidinggevenden, managers, directeuren en andere leiders in organisaties. Het zijn ambitieuze mensen die passie hebben voor hun vak. Ze leiden een team van hoogopgeleide professionals. Ze vervullen binnen hun functie verschillende rollen, vaak zijn ze zowel inhoudelijk expert als coach, inspirator, motivator en indien nodig bemiddelaar. Het zijn mensen die graag het beste uit zichzelf halen en uit de mensen in hun team. Ze zien potentie in andere mensen, ook wanneer die mensen dat zelf (nog) niet zien. Ze streven naar groei, in de organisatie, in hun team, bij hun klanten en bij zichzelf.

Ze zijn op zoek naar een manier om nog meer te bereiken met hun team. Om hun leiderschap nog effectiever te maken en het beste uit zichzelf en hun medewerkers te halen.

Herken je dit?

Veel klanten komen dezelfde situaties tegen in hun werk. Er zijn een aantal situaties waar onnodig veel energie in gaat zitten en die veel makkelijker (en sneller) kunnen gaan.

  • Je wil één team vormen van een groep eigenwijze professionals
  • Je stuurt mensen aan die weerstand hebben
  • Je vindt het lastig om in te schatten of mensen wel zeggen wat ze echt bedoelen
  • Iedereen wil wat van je
  • Je voert regelmatig hetzelfde gesprek met dezelfde mensen
  • Je probeert een medewerker in beweging te brengen die gedemotiveerd is
  • Je controleert of mensen wel doen wat ze zeggen, ook al vind je eigenlijk dat dat niet nodig zou moeten zijn
  • Je komt niet aan je eigen werk toe omdat ‘de deur altijd openstaat’
  • Je weet dat er meer in een medewerker zit dan dat er uit komt, maar je weet niet waarom

Als je een of meer van bovenstaande situaties herkent dan heb ik goed nieuws voor je: het kan makkelijker en sneller. Lees hier over de diensten waarmee Onbewuster je kan helpen om dat te bereiken.

Doelen

Veel klanten hebben een helder doel voor ogen. Ze weten wat ze willen en ze investeren in zichzelf en het team om die doelen te behalen. De meest voorkomende doelen zijn:

  • Teamprestatie vergroten
  • Omzet verhogen
  • Tijd besparen
  • Alle neuzen één kant op krijgen
  • Klanttevredenheid vergroten

En meer persoonlijke doelen:

  • Medewerkers en collega’s inspireren als leider, mentor en coach
  • Werken vanuit wederzijds vertrouwen
  • Ratio en gevoel (hoofd en buik) op één lijn krijgen
  • Kunnen en durven loslaten

Herken je een of meerdere van deze doelen? En ben je gemotiveerd om je doelen te behalen? Lees dan hier over de diensten waarmee Onbewuster je kan helpen om dat te bereiken.

Paarden?!

Onze klanten hebben soms ervaring met paarden. Maar meestal niet. De meeste mensen hebben wel eens een paard geaaid. Sommige hebben er als kind wel eens op gezeten. En vaak zijn ze er dan ook heel hard weer afgevallen. Sommige mensen hebben zelf een paard en zijn gek van paarden. Andere mensen hebben niets met paarden en veel mensen zijn zelfs erg bang voor paarden.

Wat ze allemaal met elkaar gemeen hebben is dat ze er open voor staan om iets te leren van een paard.

Om mee te kunnen doen aan de programma’s van Onbewuster is het helemaal niet nodig om ervaring met paarden te hebben. Ook wanneer je bang bent voor paarden kan je prima meedoen. Het is zelfs niet eens nodig om een paard aan te raken. Maar het is wel nodig dat je er voor open staat om iets te leren en niet bang bent voor confronterende feedback. Je durft (letterlijk!) achter je bureau vandaan te komen en met je voeten in de modder te gaan staan.

Ik weet dat dit heel vaak vragen oproept. Daarom heb ik de meest gestelde vragen van klanten op deze pagina op een rijtje gezet.